Профсоюзный комитет в детсаду у нас авторитет!
Пусть крепнут содружества узы,
Иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы —
Основа единства страны!
Сайт – начало очередного этапа в жизни нашей профсоюзной организации. Мы знаем, что перед нами стоят большие и сложные задачи. Самой главной из них является достойная заработная плата работников детских садов, защита. Наша вторая задача – сплотить ряды, добиться единства действий и солидарности.
Наше кредо – было, есть и будет главным – человек, его права.
Профсоюз – моя семья!
С ним по жизни ты и я!
Направления работы первичной Профсоюзной организации МДОУ детский сад общеразвивающего вида № 136 «Умка» г. Сочи
Организационно-уставные аспекты в организаторской работе профсоюзного комитета: Планирование работы профсоюзного комитета; подготовка и проведение профсоюзных собраний; информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза; оформление профсоюзных документов.
Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:
подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам; участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ; участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
Обеспечение профсоюзного контроля над правильным начислением и своевременной выплаты заработной платы и пособий по социальному страхованию сотрудников;
Осуществление контроля над соблюдением в ДОУ законодательства об охране труда, случаях производственного травматизма, заболеваемости членов коллектива;
Организация добровольного медицинского страхования сотрудников ДОУ.
Содействие в выделении премий к праздникам и юбилеям сотрудников;
Оказание материальной помощи к «круглым датам», трагических случаях в семьях сотрудников;
Принятие участия в праздниках, акциях, смотрах-конкурсах и иных мероприятиях ТПО.
Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза: участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МДОУ № 136
Главная цель Профсоюза — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз решает следующие задачи:
-
- Разрабатывает меры и добивается повышения уровня жизни работников объединяемых отраслей.
- Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам, дает им социальную оценку.
- Представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, объединениями работодателей, организациями бизнеса, органами власти и хозяйственного управления на всех уровнях, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением.
- Вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления предприятий в соответствии с их уставами.
- Защищает права членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников и членов их семей.
- Принимает участие в разработке государственной программы и формировании отраслевых программ занятости, примеры по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за соблюдением законодательства о занятости.
- Участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров (включая забастовки).
- Организует и принимает участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов, в том числе собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, забастовок и других коллективных действий.
- Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и представленных профсоюзам прав.
- Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями.
- Участвует в осуществлении контроля за соблюдением законов при смене формы собственности муниципального предприятия, а также за процедурой банкротства организаций в интересах членов Профсоюза.
- Участвует в разработке и реализации политики по молодежным, гендерным и иным вопросам.
- Участвует в управлении государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, в разработке и согласовании их уставов (положений), осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов.
- Организует проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.
- Принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности.
- Проводит целенаправленную кадровую политику, осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза.
- Формирует профсоюзный бюджет и управляет им, управляет и распоряжается собственностью Профсоюза, создает фонды солидарности, забастовочные, страховые, культурно-просветительские, обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, кассы взаимопомощи, страховые кассы.
- Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организация
Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, который был утвержден 01.06. 2021 года общим собранием работников МДОУ № 136 протокол № 4 сроком на 3 года.
Коллективный договор 2021-2021г.
План по охране труда
Отчет о проведении СОУТ
Задачи первичной профсоюзной организации МДОУ детский сад общеразвивающего вида № 136 на 2022 год:
-
Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.
-
Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.
-
Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Основные направления работы профкома МДОУ №136
-
защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
-
повседневная забота об улучшении охраны труда;
-
осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
-
развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
-
проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.
Направления информационной работы ППО МДОУ № 136
Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МДОУ № 136
- Равноправие сторон.
- Уважение и учет интересов сторон.
- Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
- Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
- Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
- Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
- Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.
Контакты СГТО Профсоюза
Агеева Марина Алексеевна, председатель СГО Общероссийского Профсоюза образования Контактные телефоны: 264-52-23, 8-918-904-72-16
Электронная почта: AgeevaMA@edu.sochi.ru
Чернышева Мария Михайловна — специалист по информационной работs Контактные телефоны: 264-52-23, 8-918-403-24-11
Электронная почта: ChernyshevaMM@edu.sochi.ru
Филинков Сергей Сергеевич — юрист Контактные телефоны: 8-951-783-88-39
Колесникова Елена Владимировна — бухгалтер Контактный телефон: 264-52-23, 8-918-373-12-73
Электронная почта: KolesnikovaEV@edu.sochi.ru
Ссылка «Профсоюзные путёвки со скидкой 20%» https://www.profkurort.ru/geo/
Социальные сети Профсоюза образования г. Сочи
Группа ВК https://vk.com/profobrsochi
Ютуб канал http://www.youtube.com/c/ПрофсоюзОбразованияСочи
Телеграм канал https://t.me/profobr_sochi
Официальный сайт: http://prof.sochi-schools.ru/
|
